Welche Personen können teilnehmen:

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

Themen und Schwerpunkte:

• Abgrenzung Konflikt am Arbeitsplatz – Mobbing
• Ursachen und Beweggründe von Mobbing
• Merkmale von Mobbing und Mobbingopfern
• Kennzeichen und Verläufe konkreter Mobbingfälle
• Auswirkungen und Folgen von Mobbing auf Betroffene, Beteiligte und Belegschaft
• Selbsthilfestrategien und Maßnahmen als Mobbingopfer
• Rolle, Auftrag und Mittel von beratenden Personen
• Konflikt- und Schlichtungsgespräche professionell führen
• Abwendungsstrategien und Handlungsalternativen
• Mobbing aus arbeitsrechtlicher Sicht: Rechtliche Einordnung, beweissicherer Nachweis, Handlungspflichten der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber , Ansprüche von Betroffenen gegen Täterinnen und Täter und gegen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Es referieren:

Frau Cristina Fischer, Dipl.-Päd., Traumapädagogin, Beraterin, Trainerin und Coach und

Frau Eike Weißenfels, Richterin a.D.

Für unsere mehrtägigen Schulungen bieten wir kein Abendprogramm an. Bitte nutzen Sie individuell die Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung vor Ort.

Informationen zur Schulungsstätte finden Sie hier: https://www.bestwestern.de/hotels/Plauen/Best-Western-Hotel-Am-Strassberger-Tor/hotel

Bitte lesen Sie bei der Anmeldung die Hinweise zu den Schulungen. Dort finden Sie auch die Stornierungsbedingungen.

Kosten für Unterkunft und Verpflegung:

mit Übernachtung:      382,50 Euro   

ohne Übernachtung:            210,50 Euro     

Kosten inkl. Parkgebühren in der Tiefgarage des Hotels.

Anmeldeschluss: 01.04.2025